El Centro de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática trabaja en el tema. Afectó al BROU, Santander y Scotiabanck.

Tres bancos de plaza habrían sido atacados por hackers lo que provocó que sus respectivas operativas on line se vieran bloqueadas, informó El Observador.

Subrayado confirmó tal extremo y que el Centro Nacional de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática (CERTuy) está trabajando en el tema para determinar si es efectivamente un hackeo.

Galperin rompió el silencio desde Uruguay: espera la vacuna en el exilio y piensa en Brasil
Desde el exilio, Marcos Galperin participó de Xcala, un evento regional de emprendedores que se realiza esta semana de manera virtual y habló, entre otras cosas, de cómo está viviendo la pandemia en Uruguay.

Cabe recordar que Galperin vivió con su familia durante casi todo el kirchnerismo en Uruguay, volvió con la presidencia de Mauricio Macri –gobierno del que fue bastante cercano: hasta fiscalizó para Cambiemos en las últimas presidenciales– y volvió a irse con la victoria de Fernández. “Motivos personales”, aseguraron en la empresa y Galperin no volvió a hablar en público desde entonces, salvo en algunos eventos de emprendedores, como el de hoy. Fue el primero de una serie de empresarios importantes, como Federico Tomasevich y Gustavo Grobocopatel, que decidieron mudarse al vecino país y pedir, además, la residencia fiscal allí.

La población de las zonas rurales de América Latina y el Caribe está lejos de contar con conexiones a Internet de calidad. Las cifras son bastante desalentadoras: al menos 77 millones de personas que viven en el campo no tienen acceso a la red con estándares mínimos de calidad, lo que perjudica el potencial social, económico y productivo. Así lo demuestra el estudio “Conectividad rural en América Latina y el Caribe - Un puente hacia el desarrollo sostenible en tiempos de pandemia”, presentado por IICA - Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura, BID - Banco Interamericano de Desarrollo y Microsoft.

El estudio, realizado en 24 países, revela que el 71% de la población urbana de América Latina y el Caribe tiene opciones de conectividad. Menos del 37% de la población rural ya cuenta con este servicio.

El informe de IBV Institute for Business describe 3 recomendaciones de los líderes de Recursos Humanos de empresas de alto rendimiento.

Un nuevo estudio de IBV Institute for Business Value, “Acelerando el viaje para HR 3.0”, revela que menos del 40% de los ejecutivos de Recursos Humanos informan que tienen las habilidades necesarias para lograr su estrategia empresarial. La encuesta fué realizada en asociación con el analista independiente global Josh Bersin de Josh Bersin Academy, con información de más de 1500 ejecutivos de Recursos Humanos encuestados en 20 países y 15 industrias.

En 2018 otra investigación de IBV Institute for Business Value, reveló que 120 millones de trabajadores encuestados en las 12 economías más grandes del mundo pueden necesitar ser entrenados o capacitados nuevamente en los próximos tres años, debido a la IA y la automatización. Este desafío ha aumentado con el COVID-19: en tanto muchos líderes de alta dirección aceleran la Transformación Digital, informan que las habilidades inadecuadas constituyen uno de sus mayores obstáculos para progresar.

Una investigación de consumidores también realizada por IBV Institute for Business Value, muestra que las expectativas que los empleados encuestados tienen de sus empleadores han cambiado significativamente durante la pandemia de COVID-19, pero existe una desconexión en la eficacia con que los líderes y empleados perciben que las empresas han abordado estas brechas. El 74% de los ejecutivos encuestados creen que los empleadores los han ayudado a aprender las habilidades necesarias para trabajar de una manera efectiva, en comparación con solo el 38% de los empleados y el 80% de los ejecutivos afirma que su empresa está apoyando la salud física y emocional, pero solo el 46% de los empleados encuestados coincide con esa apreciación.

IBM lanza la nueva función My Group con inteligencia artificial de IBM Watson y tecnologías de nube híbrida, que permite a los aficionadosver cada golpede sus jugadores favoritos durante el Torneo.

IBM y el Masters Tournament, del cual IBM es un socio digital exclusivo, presentan My Group, una función digital innovadora que posibilita nuevos niveles de participación para los fanáticos y revoluciona la experiencia de visualización digital para el Masters Tournament 2020. La nueva función permitirá a los aficionados en cualquier parte del mundo crear grupos personalizados de jugadores y ver cada golpe, en cada hoyo, de todos sus golfistas favoritos del 2020 Masters Tournament. My Group, que se ejecuta en IBM Cloud con Red Hat OpenShift, estará disponible a nivel mundial en la aplicación Masters Tournament y en Masters.com.